Futuro del Trabajo

Escrito por Luciana Gutsztat

Hace unas semanas los diarios publicaban las noticias sobre el Foro Económico Mundial 2020 y las principales definiciones sobre el futuro del trabajo.

Escrito por Guibert Englebienne

Durante las últimas semanas muchas compañías a lo largo del mundo implementaron el trabajo remoto para contribuir con el aislamiento social, necesario para prevenir el contagio del coronavirus y preservar así la salud y el bienestar de sus colaboradores y familias.  

Sin tiempo para planificación, las empresas se organizan para enfrentar un escenario de trabajo remoto generalizado, que pone a prueba su capacidad de adaptación, no solamente a nivel tecnológico, sino en cuanto a dinámicas de trabajo y relacionamiento virtual.

La transformación digital es un cambio de paradigma que no deja a ninguna industria indiferente. De acuerdo con el informe de Economía Digital 2018 de AppDirect, casi ocho de cada diez empresas están atravesando una transformación digital.

No es noticia que vivimos en un contexto laboral complejo, competitivo y globalizado. Nos acostumbramos a decir que este entorno oscilante – que caracteriza a la mayoría de nuestros negocios – son “oportunidades”, que los cambios son “desafíos” y que frente a la incertidumbre hay que ser “positivos y anticiparse”.