Chat with us, powered by LiveChatReinventando el Reconocimiento Laboral | StarMeUp
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CREA UNA CULTURA SÓLIDA IMPULSADA POR EL RECONOCIMIENTO

Construye una compañía ágil donde el compromiso y la conectividad incrementen tu productividad.

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Experiencia de los colaboradores

Un programa de reconocimiento laboral que fortalece las conexiones entre colegas y simultáneamente brinda mayor visibilidad acerca de qué fortaleza hace único a los diversos individuos que componen tu organización.
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Highlights de la plataforma

Reconocimiento social impulsado por valores o competencias, celebración de sucesos importantes como cumpleaños y aniversarios, indicadores claves para los embajadores de tu cultura.
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People Analytics

Mide todo lo que sucede a nivel organizacional o individual, las conexiones que forjan tus colaboradores, su participación y compromiso, cómo se da la adopción de tus valores y la tasa de rotación de tu personal.

Desafíos clave que

resuelve StarMeUp.

Crecimiento Rápido
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Diversidad e Inclusión

¿Estás generando una cultura en la que los colaboradores se sienten cómodos aportando su punto de vista?Una manera de crear un mayor sentimiento de pertenencia e incorporar perspectivas es garantizando que todos sean reconocidos por su trabajo.
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Fusiones & Adquisiciones

Uno de los desafíos más grandes que enfrentan las organizaciones es la integración de los colaboradores en su cultura cuando fusionan o adquieren una compañía.Al observar qué tan bien están adoptando tus valores, y qué tan rápido se relacionan con otros miembros de la empresa, se puede medir cuán a gusto se encuentran con el nuevo entorno.
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Retención

Al recibir reconocimiento de diferentes sectores de la empresa, se genera un espacio en donde el colaborador se siente valorado por su trabajo, lo cual permite generar relaciones más sólidas.Estas son las principales razones por las cuales deciden permanecer dentro de la organización.
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Transformación Cultural

Las organizaciones necesitan transformarse digitalmente para ser exitosas, potenciando a los talentos que más se destacan.Para hacerlo efectivamente, primero deben transitar una transformación cultural. Comunicar los valores organizacionales a través del reconocimiento te permite entender mejor cómo tus colaboradores están transitando los cambios.
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Crecimiento Rápido

Mantén el espíritu de tu organización a medida que aumenta la cantidad de tus talentos.Conectar el reconocimiento digital a los valores de la organización es un gran recordatorio sobre cuál es la esencia de la organización y lo que representa.
Fusiones & Adquisiciones
Crecimiento Rápido
Fusiones & Adquisiciones

Lleva lo culturala la era digital

Haz de la tecnología tu mejor aliadaa la hora de construir un ambiente laboral positivo donde la gente se sienta valorada, apasionada y comprometida.

Logra una transformacióncultural exitosa

Una cultura fuerte te permiteimpulsar la innovación mucho más efectivamente y crear una organización ágil que responda ante los cambios de manera proactiva.